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    人才觀念

    人才觀念

    • 分類:人才發展
    • 發佈時間:2018-01-30 00:00:00
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    概要:
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          beat365集團以「是否尊重企業文化,是否保有高度工作熱情、強烈責任感以及優良的工作能力」作為選拔人才的基本尺度,為的就是能選拔出更適合在集團工作中實現自身價值,從而為企業做出傑出貢獻的人才。我們為新一代的加入而自豪,也為老beat365人的奮鬥而驕傲,beat365是個企業,也是每個beat365人不能割捨的事業,這份事業由全體beat365人共享,beat365集團屬於beat365全體員工。
      無論在集團擴大的進程中,還是在我們未來的藍圖裏,企業最需要的是人才。人才是企業成長茁壯的基礎,一流的人才是創建一流企業的有力保證。
      我們堅信人才是beat365的第一資源,吸收人才對於企業的高速、穩定、長期發展至關重要。每個人都有他的閃光點,用其所長,避其所短,創造更富挑戰的機遇以此調動每個人的熱情和積極性,幫助每個人成長,進一步促進企業的發展。將人才和企業有機結合起來,將企業這池水帶活,形成高效的工作系統,這一直是我們beat365集團的用人之道。
      無論是高級管理人員還是奮鬥在一線,用自己的雙手創造財富的普通工作人員,都是beat365集團不可或缺,推動企業快速向前發展的優秀人才。山不厭高,海不厭深。周公吐哺,天下歸心。beat365集團期待每一位有識之士的到來!!

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